21点宋河酒业恶意拖欠绩效工资社保-河南省

  指挥您好!1:社保题目咱们持续等!2:您说的2019年不存正在拖欠?咱们9月的提成只发了三分之一,盈利三分之二咱们没有收到。3:2017-2018年绩效开拓的酒指挥可去估估值再说,2017年已拖欠三年了。4:“被去职”,只可说公道自正在人心。

  网友您好,留言收悉,针对反响的题目,鹿邑县工业和消息化局动作行业主管部分,哀求宋河酒业股份有限公司同意准确可行的计划和要领,来处置上述题目。1、2018年4月-2020年4月拖欠社保费题目。宋河酒实业公司正在人员工共参保326人,个中正在郑州参保的209人不存正在拖欠社保费题目,正在鹿邑县参保的117人将随鹿邑分娩基地员工同时补缴社保费(鹿邑分娩基地员工已补缴至2018年2月)遵循公司总裁办公集会纪要确定的处置计划,自2020年最先正在缴纳当月社保费的同时众提取一个月的社保费补缴2018年拖欠用度,2020年将2018年拖欠的社保费统共补缴完毕,目前正按月有序实施。2、拖欠的2017年、2018年绩效工资和个体出差垫付用度题目。宋河酒实业公司2019年之后不存正在拖欠工资题目。针对2017年和2018年的绩效工资以及个体出差垫付用度等题目,公司已于本年3月6日召开司理办公集会探求处置计划。对121人欠发的2017年绩效工资,合计309.8万元(含去职57人合计73.9万元),拟于本年采用分期支出的方法统共支出现金予以处置;对434人欠发的2018年绩效工资、提成、奖金合计1934.5万元(含去职148人合计315.9万元),拟采用志愿以酒抵账的方法予以处置。目前已开拓并分娩新产物“高朋版宋河粮液”专项用于冲抵内部职工欠款,正统计志愿以酒抵账职员名单,已有对折员工容许介入;如不肯介入者,打算待2017年绩效工资分期处置后,仍会采用分期支出现金方法予以处置。3、个体出差垫付用度题目。截至本月公司内个体出差垫付用度合计413万元,拟采用志愿采选以酒抵账或分期支出现金方法予以处置,本年4月已首批支出10%的现金处置该个别欠费。4、“被去职题目”。2020年元月自今,宋河酒实业公司共有31名员工去职,个中有23名员工属志愿去职,有8名员工因归纳考评未达标或违反公司轨制予以劝退照料,不存正在“被去职”题目。21点下一步,鹿邑县工业和消息化局将对宋河酒业股份有限公司作出的应承和策动实行促使落实,如该公司不行遵照应承和策动实行依期落实,咱们将助助反响人遵照合同法的法则,用国法来护卫我方的合法甜头。

  敬服的尹省长:我是原河南省宋河酒实业有限公司发卖职员,公司自2018年后半年最先拖欠社保至今,拖欠2017年绩效工资,2018年绩效工资及个体出差垫付用度。2020年4月公司正在没有任何告诉情状下,被去职了。现正在只处置正在任职员绩效工资(用酒水抵账),只发放正在任职员出差垫付用度。拨打12333后,不明了咱们这边是属于郑州管辖,依然鹿邑县管辖,都正在推诿,要么电话无法接通。正在公司事务七年,咱们不渴求公司赐与赔付,欲望把欠咱们的钱赐与发放,社保补齐。

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